若い優秀な外国人エンジニアのご採用をご提案いたします。

 直近では労働力人口は増加し、完全失業率が減少しています。これは主婦や学生、高齢者なども労働に参加するようになったことがひとつの要因とみられています。しかし増加傾向はいずれ頭打ちになり、長期的には少子高齢化によって労働力人口も大幅に減少すると考えられています。また、外国人労働者数も年々増加しています。東南アジアには多くの若いエンジニアが日本での就労に興味を持ち、企業様とのマッチングが出来れば若い優秀な人材を派遣することが可能です。
 派遣であれば、外国人に係る支援を弊社が全面的に行いますので、企業様では業務以外の支援のご心配はございません。
※但し、外国人エンジニアは在留資格に定められた範囲でしか就労できませんので、まずはご相談を。

外国人労働者派遣

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